五把尺子理论 v32 · 总入口
本入口:v32 = 五把尺子理论的"减法期"——理论解剖 + 8 层分类 + 版本信息剥离
版本信息:v30.0.1 → v32.0.0 全部升级信息见 VERSION_LOG.md
理论解剖:v32 的核心产出 = 理论解剖.md —— 把 v31 的 80+ 个概念按 8 层分类,做减法
一句话总论
五把尺子(保障/劳动/贡献/激励/意义)从 5 个不同方向观察同一行为,共同构成一个"反单一评价"的规范理论。
围绕这 5 把尺子,v32 §建立一个五边形规范理论——5 把尺子是 5 个不可越权的否决边界,任何制度设计都必须通过这 5 个边界的"硬约束筛选"。
推荐阅读路径(8 步)
- 0.md 总论 —— 五边形规范理论 + 5+1 层结构 + 硬约束清单(必读)
- 理论解剖.md —— v32 核心产出,8 层概念分类 + 减法报告
- 1-保障.md —— 保障尺(人可退出 + 再生产能力保护)
- 2-劳动.md —— 劳动尺(劳动尺 ≠ 工资尺)
- 3-贡献.md —— 贡献尺(配置贡献/匹配贡献/循环贡献)
- 4-激励.md —— 激励尺(激励 = 改变选择)
- 5-意义.md —— 意义尺(五尺同时观察同一行为)
- 9-价值本体论.md —— 价值是因果贡献(关系,不是属性)
补充阅读:
- 6-在场之尺.md —— 程序层(决策者暴露于后果)
- 7-元规则.md —— 元约束层(三大垄断 + 五权分立)
- 8-约束模型.md —— 尺子冲突的解(硬约束 → 越权 → 剩余)
- 10-因果分配与占有正当性.md —— Shapley + 三分法 + 主体性三层
- 11-因果动态分配与联盟稳定性.md —— 三个数 C/X/O + 联盟稳定性
- 四种自由.md —— 4 种自由层面表达
- 五权分立.md —— 5 种权力分立
- 案例机制库/README.md —— 案例库(可选)
完整文件导航
核心文档(11 编 + 4 篇)
| # | 文档 | 链接 | 核心内容 |
|---|---|---|---|
| 0 | 总论 | 0.html | 五边形规范理论 + 5+1 层结构 + 硬约束清单 |
| 1 | 保障尺 | 1-保障.html | 人可退出 + 再生产能力保护 |
| 2 | 劳动尺 🆕 | 2-劳动.html | 劳动尺 ≠ 工资尺 + 五把尺子共同决定工资 |
| 3 | 贡献尺 | 3-贡献.html | 5 类贡献 + 配置贡献/匹配贡献/循环贡献 |
| 4 | 激励尺 | 4-激励.html | 激励 = 改变选择 + 程序能力跨层次迁移 |
| 5 | 意义尺 | 5-意义.html | 自我定义权 + 五尺同时观察同一行为 |
| 6 | 在场之尺 | 6-在场之尺.html | 程序层(决策者暴露) |
| 7 | 元规则 | 7-元规则.html | 元约束层(三大垄断 + 五权分立) |
| 8 | 约束模型 | 8-约束模型.html | 硬约束 → 越权 → 剩余 |
| 9 | 价值本体论 | 9-价值本体论.html | 价值是因果贡献(关系,不是属性) |
| 10 | 因果分配 | 10-因果分配与占有正当性.html | Shapley + 三分法 + 主体性三层 |
| 11 | 因果动态分配 | 11-因果动态分配与联盟稳定性.html | 三个数 C/X/O + 联盟稳定性 |
| 跨 | 四种自由 | 四种自由.html | 生存/贡献/创造/意义 |
| 跨 | 五权分立 | 五权分立.html | 5 种权力分立 |
| 🆕 | 理论解剖 | 理论解剖.html | v32 核心产出:8 层概念分类 + 减法报告 |
索引/版本页
- README.md —— v32 总目录
- CHANGELOG.md —— 版本历史
- VERSION_LOG.md 🆕 —— v30.0.1 → v32.0.0 全部升级信息
- index.md(本文件)—— v32 入口
案例机制库(12 个 case)
| # | 案例 | 链接 |
|---|---|---|
| 1 | 17% 最低物质直接劳动假说 | case-17-最低物质直接劳动假说.html |
| 2 | 数据所有权 | case-数据所有权.html |
| 3 | 资本使用权 | case-资本使用权.html |
| 4 | 能力证明 | case-能力证明.html |
| 5 | 医疗冲突 | case-医疗冲突.html |
| 6 | AI 所有权 | case-AI所有权.html |
| 7 | 时间主权 | case-时间主权.html |
| 8 | 失败后权利 | case-失败后权利.html |
| 9 | 反脆弱投资 | case-反脆弱投资.html |
| 10 | 社区共享工具房 | case-社区共享工具房.html |
| 11 | 贡献回报矩阵 | case-贡献回报矩阵.html |
| 12 | 因果分配与联盟稳定性 | case-因果分配与联盟稳定性.html |
- 案例机制库/README.md —— 案例库总目录
v32 vs v31 vs v30 vs v29 演化链
| 版本 | 时期 | 核心特征 | 入口 | |
|---|---|---|---|---|
| v28 | 稳定锚点 | 早期成熟版本 | ← v28 | |
| v29.0.4 | 减法期 | 7 公理 → 5 骨架 | ← v29 | |
| v30.0.1 | 反膨胀期 | 5 骨架 → 3 层 + 4 边形 | 见 VERSION_LOG.md §1 | |
| v30.0.4 | 价值本体 | 价值是关系 V(A→B\ | C,D) | 见 VERSION_LOG.md §4 |
| v30.0.6 | 动态稳定 | 三个数 C/X/O + 联盟稳定性 | 见 VERSION_LOG.md §6 | |
| v30.0.8 | 程序中间层 | 因果网络与程序结构贡献理论 | 见 VERSION_LOG.md §8 | |
| v31.0.1 | 品牌升级 | 四把尺子 → 五把尺子理论 | 见 VERSION_LOG.md §9 | |
| v31.0.2 | 分布式合入 | 五尺+组合+循环三层整合 | 见 VERSION_LOG.md §10 | |
| v32.0.0 | 减法期 | 理论解剖 + 8 层分类 + 版本信息剥离 | 当前 |
v32 §不替代 v31 §——v28+v29+v30+v31+v32 = 完整演化链。
v32 关键金句
1. "任何规则都必须允许自身被质疑、修正、替换和退出。" ——v32 元公理(反自身原则升格)
2. "凡是不能明确说明自己属于哪一层的概念,不得进入理论核心。" ——v32 8 层分类元规则
3. "一个复杂社会不能用一把尺子评价所有人、所有贡献和所有结果。" ——v32 升格的公理
4. "五把尺子不是 5 个加权指标,而是 5 个不同方向观察同一行为。" ——v30/v31/v32 一致
5. "v32 是减法期,瘦下来反而更强。" ——v32 战略意义
自动化脚本
- verify_v32_0_0.py —— v32 验证脚本(66/66 通过)
- build_v32_0_0_html.py —— v32 HTML 重建(31 个)
- simplify_md.py —— v32 减法:简化 md 文件,删版本告示
- tts_v32_0_0_done.py —— v32 完成提示音
本入口:index(当前 · v32.0.0) · README 总目录 · VERSION_LOG 升级历史 · CHANGELOG 版本变化 · 第〇编 总论 · 理论解剖 v32 核心产出 · 第 1 编 保障 · 第 2 编 劳动 · 第 3 编 贡献 · 第 4 编 激励 · 第 5 编 意义 · 第 6 编 在场之尺 · 第 7 编 元规则 · 第 8 编 约束模型 · 第 9 编 价值本体论 · 第 10 编 因果分配 · 第 11 编 因果动态分配 · 四种自由 · 五权分立 · 案例机制库