指标库里每个指标的值都来自劳动时间数据库的真实观测行。 本页逐条显示:地理口径(该城市自身数据,还是全国基准挂靠)、来源状态(官方 / 众包 / 二手 / 调查 / 换算)、 公式版本、数据质量。缺任一必要输入的,一律显示「数据不足」并写明缺在哪一步, 不用 0 冒充,不用别的指标替代。
| 指标 | 统计对象 | 节约性质 | 观测时间范围 | 口径范围 | 年份 | 数值 | 地理口径 | 来源 | 质量 | 公式版本 | 缺失原因 / 说明 |
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劳动负担转移率
labor_burden_shift_rate
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企业 global
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— | 数据不足 | 不适用(主体口径) | 无来源 | 数据不足 | v1.0.0 |
缺用工链条记录:现有数据只有企业侧的营业收入/净利润/员工人数等财务与规模指标,没有外包、派遣、承包用工人数与工时记录,无法识别"转出"了多少劳动时间
分母口径要求为"必要劳动 + 社会再生产时间"同口径合计,只取其中一项充当分母即口径错误;缺任一端数据时不发布比例。不得用直接雇员人数下降、员工人数减少或营业收入变化代替本指标。转移率高不必然是坏事(可能是专业化分工的结果),须同时看承接方的保障水平与实际劳动条件;本指标不得被用作阻止自动化的理由。
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劳动负担转移率
labor_burden_shift_rate
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家庭 global
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— | 数据不足 | 不适用(主体口径) | 无来源 | 数据不足 | v1.0.0 |
缺家庭对外服务的用工记录:现有数据有家庭内部的免费劳动时间观测(无偿劳动总计 226 分钟/日),但没有家庭把家务、照护转包给外部用工的记录,分子无从取得
分母口径要求为"必要劳动 + 社会再生产时间"同口径合计,只取其中一项充当分母即口径错误;缺任一端数据时不发布比例。不得用直接雇员人数下降、员工人数减少或营业收入变化代替本指标。转移率高不必然是坏事(可能是专业化分工的结果),须同时看承接方的保障水平与实际劳动条件;本指标不得被用作阻止自动化的理由。
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劳动负担转移率
labor_burden_shift_rate
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行业 global
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— | 数据不足 | 不适用(主体口径) | 无来源 | 数据不足 | v1.0.0 |
缺行业级用工流转记录:现有数据无行业维度的从业人数前后对照,也无岗位流入流出记录,无法计算行业整体转移出的劳动时间
分母口径要求为"必要劳动 + 社会再生产时间"同口径合计,只取其中一项充当分母即口径错误;缺任一端数据时不发布比例。不得用直接雇员人数下降、员工人数减少或营业收入变化代替本指标。转移率高不必然是坏事(可能是专业化分工的结果),须同时看承接方的保障水平与实际劳动条件;本指标不得被用作阻止自动化的理由。
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本站概念库坚持三条边界:① 六把尺子相互独立、可冲突,不合成单一总分;② 事实 / 因果解释 / 价值判断分开写;③ 没有数据来源的指标一律显示「数据不足」,不用 0 冒充。
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