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每个概念都写清:它是什么、解决什么问题、在什么范围内成立、解释不了什么, 以及当前处于哪种认知状态。原创提法与已有学术概念分开标注,未被证据支持的说法不会被写成结论。

已发布概念 29 条 · 关系 54 条 · 指标 19 个(其中 9 个数据不足) · 证据 77 条
全部 A 生活时间与劳动 B 生产力与竞争 C 资源与空间利用 D 生活成本与时间成本 E 风险与保障 F 资本与就业 G 制度与生产力兼容 H 价值创造与分配 评价尺子(六把尺子) 时间结构(横向框架)
全部状态 草稿 待确认 假设 初步定义 已有成熟理论 有证据支持 存在争议 已被修订 已废弃 共 29 条
A 生活时间与劳动 6 条
核心问题:人的一天被哪些时间占用?哪些时间是必要付出,哪些时间可以自主支配?
体面生活时间 有证据支持 本项目原创

在特定社会生产力、制度条件和生活标准下,一个人为实现有尊严、有保障、有选择的生活所承担的综合时间结构;该结构是上位概念,由劳动付出、交通与生活获取、社会再生产、休息与恢复、学习与个人发展、其他

decent_life_required_time v11 证据 8 指标 5
必要劳动时间 已有成熟理论 已有学术概念

生产和维持生活资料及社会再生产所需要的劳动投入时间:个体为获得食物、衣物、住房、医疗等生活资料所必须付出的劳动时间,以及维持社会再生产(育儿、照料、养老、家务等)所必须付出的劳动时间。它是「体

necessary_labor_time v7 证据 3 指标 2
自由时间 已有成熟理论 已有学术概念

在维持生存与社会再生产之后,由个人自主支配、不为他人强制、不为谋生必要的时间。它是生产力红利的六种分配形态之一(自由时间增加);生产端节约的劳动时间本身不等于居民已经获得的自由时间,是否转化取

free_time v8 证据 5 指标 3
时间负担分布 有证据支持 本项目原创

必要劳动时间与社会再生产时间在人群之间的分布状况,用以判断技术红利的受益覆盖面,以及最弱势群体承担的劳动时间是否随生产力进步而下降。

time_burden_distribution v7 证据 3 指标 2
生活获取时间 初步定义 暂时工作假设

为获得住房、医疗、教育、交通、商品和服务所付出的时间。它是「体面生活时间」中的下位构成项,属于必要付出的时间,但不属于必要劳动时间——其中大部分时间不产生工资报酬。

life_access_time v5 证据 4 指标 1
通勤时间 初步定义 暂时工作假设

为了获得工作机会而付出的交通时间。它是「生活获取时间」的一个特殊情况:目的是获得工作机会而非获得某项生活资料或服务;其时间支出不产生报酬,通常无法自由支配。

commute_time v5 证据 2 指标 3
B 生产力与竞争 5 条
核心问题:生产力进步创造的时间空间,是否真的转化成了每个人的自由时间?
生产力收益(时间红利) 有证据支持 本项目原创

技术进步、自动化、管理与流程创新所创造的、在扣除必要投入后可用于改善人的生活的生产力成果;其时间形态即"时间红利"。时间红利的分配统一按六种形态观察:自由时间增加、货币收入增加、商品价格下降、

productivity_dividend v8 证据 3 指标 3
竞争性劳动 有证据支持 本项目原创

超过社会必要劳动时间之外、为争取有限机会与相对位置而投入的劳动时间。

competitive_labor v7 证据 3 指标 2
生产力收益的时间转化率 已废弃 本项目原创

【已停用,仅保留历史定义】生产力收益中实际转化为个人自由时间(或等效自由时间)的比例。V2.2 起不再作为有效测量概念:六种分配形态并列观察,不再把收益折算为单一转化率。

productivity_time_conversion_rate v8 证据 1 指标 1
生产力价值实现断层 初步定义 本项目原创

技术进步创造的社会生产力成果,与企业商业利润、劳动者收入及社会成员实际生活改善之间可能出现的系统性落差。它指的是同一轮技术进步的成果在"生产端"与"生活端"之间,被分配规则、价格体系或竞争机制

productivity_value_realization_gap v1 证据 2 指标 2
时间收益社会化 初步定义 本项目原创

技术进步节省下来的劳动时间,应通过制度安排转化为社会成员可分享的收益,而非仅体现为企业成本下降或资本收益增加。它回答的问题是:生产力进步如何最终回到人的生活——把节省的时间以带薪休息、公共服务

time_dividend_socialization v1 证据 2 指标 2
C 资源与空间利用 1 条
核心问题:住房、土地、交通等物理资源有多少被真正使用,有多少被闲置或低效配置?
D 生活成本与时间成本 2 条
核心问题:一个人维持体面生活,除了花掉多少钱,还额外搭进去多少时间?
E 风险与保障 1 条
核心问题:经济风险由谁承担?保障机制是否覆盖了最容易被转嫁的那一方?
F 资本与就业 1 条
核心问题:资本效率的提高,是否以劳动者的就业质量为代价?
G 制度与生产力兼容 3 条
核心问题:是生产力本身不够、扩散不够,还是制度没跟上?
H 价值创造与分配 1 条
核心问题:被创造出来的价值,以什么形式、在什么时间上、分配给了谁?
评价尺子(六把尺子) 7 条
核心问题:在无法合成单一总分的前提下,用哪几条相互独立的维度去评价一个方案?
六把尺子不可合成总分 有证据支持 本项目原创

保障、选择、劳动、贡献、激励、意义六个评价维度彼此独立,允许相互冲突,不得加权求和为一个"综合得分"。

dimension_non_additive v7 证据 7 指标 2
保障尺 已有成熟理论 本项目原创

保障尺是六把尺子中确立底线的那一把,它指社会对"任何人不参与当前交换也不能被制度性地置于无法维持基本生存的境地"这一硬边界的承认与维护。保障防止人被淘汰:效率不能成为剥夺生存资格的理由,这条边

ruler_guarantee v2 证据 3 指标 1
选择尺 已有成熟理论 本项目原创

选择尺是六把尺子中检验"有没有真实的选项"的那一把,它指一个人是否具备承担不同选项后果的能力,以及其判断本身有没有被认知扭曲。它要回答的问题是:人有没有真实的退出、拒绝和改变选项?选择防止人被

ruler_choice v2 证据 4 指标 1
劳动尺 已有成熟理论 本项目原创

劳动尺是六把尺子中确认"实际投入了不可忽略的劳动"的那一把,它指一个人实际付出了多少可标准化的劳动,以及这种付出如何在制度上被承认。劳动防止人的付出被抹掉:它问的是人为结果投入了什么不可忽略的

ruler_labor v2 证据 2 指标 2
贡献尺 已有成熟理论 本项目原创

贡献尺是六把尺子中检验"这个行动到底改变了什么"的那一把,它指在特定时间、特定范围、特定条件下,与合理反事实相比,一个主体对目标结果造成了多少可归因的增量。它要回答的问题是:一个人/组织/方案

ruler_contribution v2 证据 3 指标 1
激励尺 已有成熟理论 本项目原创

激励尺是六把尺子中检验"这个分配会诱导未来出现什么行为"的那一把,它指为了未来出现更多有价值的东西,现在应该给谁、给多少、以什么形式。它要回答的问题是:为了未来出现更多有价值的东西,现在应该给

ruler_incentive v2 证据 2 指标 1
意义尺 已有成熟理论 本项目原创

意义尺是六把尺子中检验"谁有权决定什么生活值得过"的那一把,它指制度是否允许人自己决定什么值得,以及人生方向与价值由谁来定义。它要回答的问题是:一个人的人生方向和价值,应该由谁来定义?意义防止

ruler_meaning v2 证据 3 指标 1
时间结构(横向框架) 1 条
核心问题:把人的一天拆成不可互相替代的几类时间之后,各自的总量与分布如何?
未分类 1 条

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