保障尺是六把尺子中确立底线的那一把，它指社会对"任何人不参与当前交换也不能被制度性地置于无法维持基本生存的境地"这一硬边界的承认与维护。保障防止人被淘汰：效率不能成为剥夺生存资格的理由，这条边界是硬的、不可谈判的。它要回答的问题是：如果不参与当前交换，人还能不能基本生活？
变量定义：—
单位：不适用
| 指标 | 绑定关系 | 数据来源 | 状态 | 解释限制 |
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风险保障覆盖率
risk_protection_coverage
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measures | funny_labor_protection_obs(item, value, unit, observation_ye | 有数据 | 覆盖率只说明"有没有规则"，不说明"给付是否足够"——如养老金净替代率 79% 与失业金初始替代率 75% 属强度问题，须与覆盖率分开评估。 |
| 方向 | 关系 | 关联概念 | 成立理由 | 证据 | 置信度 | 适用条件 | 反例 | 最近核验 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| → 本概念 | 影响 |
六把尺子不可合成总分
dimension_non_additive
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不可合成总分是评价元规则：保障尺的结论必须独立成立，不得由其它尺子的结果加权折算、抵偿或修饰。 | #70 | 0.900 | 适用于任何以保障尺为工具的评价场景；输出必须并列呈现各尺子结论，不得给出综合评分。 | 若某方案保障水平提高却同时取消了退出权，两项结论必须并列陈述，不能只报前者。 | 2026-11-01 00:00:00 |
| 立场 | 类型 | 支持内容 | 来源 | 摘录 / 依据 | 置信度 |
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| 支持 | 文本引证 | 价值判断 |
FunnyAI 理论工程 v34 测量权 · §九 硬约束+权衡区+禁止区
官方统计
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硬约束不可突破,权衡区可以制度谈判,禁止区不允许任何借口进入。 判定依据：三层结构总纲：保障与基本选择属硬约束，劳动/贡献/激励属可制度谈判的权衡区，是制度建议分层的依据。
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0.900 |
| 支持 | 文本引证 | 概念定义 |
FunnyAI 理论工程 v34 测量权 · §八 六尺重新定义
官方统计
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保障尺问:如果不参与当前交换,人还能不能基本生活? 选择尺问:人有没有真实的退出、拒绝和改变选项? 劳动尺问:人为结果投入了什么不可忽略的劳动? 贡献尺问:这个行动对结果产生了什么 判定依据：六把尺子的官方提问式，是现实问题分析模块第 ⑧ 步逐条提问的直接依据（六个问题不可互相替代）。
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0.900 |
| 支持 | 文本引证 | 价值判断 |
FunnyAI 理论工程 v34 保障尺 · 一句话总论
官方统计
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保障防止人被淘汰。 判定依据：保障尺的硬约束锚点：底线不可突破，效率不能成为剥夺生存资格的理由。
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0.900 |
本站原创提法（v34 内首次系统表述），非既有学术共识概念。来源：v34 03-rulers/1-保障.md §一（"保障防止人被淘汰"、硬边界不可谈判）与 12-测量权.md §八（"保障尺问：如果不参与当前交换，人还能不能基本生活？"）。
| 版本 | 变更说明 | 变更摘要 | 时间 |
|---|---|---|---|
| v2 | 种子数据覆盖更新（2026-11-01 17:54:33） | 版本 2 | 2026-11-01 17:54:33 |
| v1 | （初始版本） | 初始版本 | 2026-11-01 08:41:27 |
本站概念库坚持三条边界：① 六把尺子相互独立、可冲突，不合成单一总分；② 事实 / 因果解释 / 价值判断分开写；③ 没有数据来源的指标一律显示「数据不足」，不用 0 冒充。
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