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🧊 概念关系图谱 · 3D 视图

和 2D 视图 同一份数据、同一套口径。 3D 适合看整体结构(概念分成哪几簇、谁是枢纽)和聚焦局部(点一个概念看它和谁有关系); 要读关系类型和颜色对照,请用 2D 视图。

节点 5 个 · 关系 2 条 · 其中因果类 1 条
全部分类 A 生活时间与劳动 B 生产力与竞争 C 资源与空间利用 D 生活成本与时间成本 E 风险与保障 F 资本与就业 G 制度与生产力兼容 H 价值创造与分配 评价尺子(六把尺子) 时间结构(横向框架) 📊 切到 2D 视图
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分类颜色 A 生活时间与劳动 B 生产力与竞争 C 资源与空间利用 D 生活成本与时间成本 E 风险与保障 F 资本与就业 G 制度与生产力兼容 H 价值创造与分配 评价尺子(六把尺子) 时间结构(横向框架) 因果类(须有证据) 机制假设(待验证,虚线) 其他关系 箭头指向终点 无方向关系(两端圆点)

关系明细

2 条
起点关系终点成立理由证据置信度适用条件反例最近核验
竞争性劳动 因果促进 生产力价值实现断层 竞争性吸收是断层的通道之一:收益以更长工时、更强竞争的形式被消化,不进入生活改善端,生产端与生活端的差距随之扩大。 #92 0.600 适用于竞争压力可转化为劳动强度或营业时间延长的行业;垄断或强监管行业该通道受限。 竞争激烈但劳动力短缺的领域,节省的工时被迫转化为雇员休息,断层未必扩大。 2026-11-08 00:00:00
时间收益社会化 对立 竞争性劳动 社会化主张反对把节省下来的时间默认交由竞争吸收:吸收与返还给人的两种去向此消彼长。 — — 价值方向上的对立,不否认竞争性劳动作为形态之一在统计上客观存在。 竞争强度本身由市场规模决定时,即使制度选择返还时间,竞争吸收仍会部分发生,对立不等于可完全消除。 2026-11-08 00:00:00

本站概念库坚持三条边界:① 六把尺子相互独立、可冲突,不合成单一总分;② 事实 / 因果解释 / 价值判断分开写;③ 没有数据来源的指标一律显示「数据不足」,不用 0 冒充。

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