📚 FunnyAI 理论工程

📐 指标库

指标不是数字,是一整套口径约定。每个指标都写明怎么算、数据从哪来、统计谁、什么时候, 以及这个数不能说明什么。没有数据来源的指标一律标「数据不足」, 不用 0 冒充,也不用别的指标替代。

指标 19 个 · 其中数据不足 9 个 · 本页显示 3 个
全部类别 住房 通勤 生产力 风险 通用 只看数据不足 共 3 个
注意口径不可互换:货币支出占比、工资占比、支出折算劳动时间是三个独立指标, 分别回答"钱花在哪"、"钱从哪来"、"要搭进去多少时间",任何一者都不能替代另外两者。
风险类指标 3 个
风险保障覆盖率 risk_protection_coverage 有数据来源 有证据支持

在应当被保障的风险事项中,已被制度性保障机制覆盖的比例。衡量保障体系的覆盖面,而非强度。【口径声明】分子分母必须使用同一份公开的风险事项清单与同一国家口径;清单一旦公布不得临时增删以改变结果;data_status=needs_review 的条目不计入分子。

C = 已被制度覆盖的风险事项数 / 应被覆盖的风险事项数 × 100%(同一公开清单、同一国家口径)
变量定义 C 风险保障覆盖率(%);已被制度覆盖的风险事项数(同一清单);应被覆盖的风险事项数(清单须公开且固定)。
分子 / 分母 已有明确给付规则与覆盖范围的风险事项(funny_labor_protection_obs 中存在规则记录的项目)
分母:风险事项清单(须公开定义,不可临时增删以改变结果)
数据来源 funny_labor_protection_obs(item, value, unit, observation_year, country_id, data_status, source_id)
数据状态 official,needs_review
统计单位 事项数 / 制度条目
时间范围 2025-2026
统计对象 公民 / 雇员 / 家庭(按国家)
单位 %
数据缺失处理 风险事项清单未公开或仅有部分国家数据时不发布比例,只列示已收录条目并标注"覆盖范围不完整"。
适用边界 仅适用于数据完备的国家;本站当前仅意大利一条完整序列(14 项),其余国家只能逐条列示。
可能的操纵方式 分母(风险事项清单)由统计者定义,收窄清单可虚高覆盖率;把"存在基金"等同于"覆盖到人"会高估。
解释限制 覆盖率只说明"有没有规则",不说明"给付是否足够"——如养老金净替代率 79% 与失业金初始替代率 75% 属强度问题,须与覆盖率分开评估。data_status=needs_review 的条目(育儿假津贴基础档)不得计入。
关联概念: 价值分配的形态 保障尺 制度兼容
数据引用 引用 15 条 口径完整 13 部分可算 1 数据不足 1 查看数据引用 →
数据变化时需复核 制度兼容 价值分配的形态 保障尺 涉及文章 1 篇(数据被更正后需同步核对表述)
风险承担不对称(四维度并列观察) risk_burden_asymmetry 有数据来源 草稿

风险与收益在获益方与承担方之间的分配结构,拆成四个互相独立的观察维度并列呈现:① 收益归属(谁获得主要收益)② 风险承担(谁承担主要风险)③ 风险保障(谁获得补偿与保护)④ 风险承受能力(谁更有能力承担损失)。【口径声明】四维度量纲不同,不相加、不相除、不合成单一分数;跨维度只允许逐条对照,不得汇总排序。统一比率口径标记为待验证:只有两侧都可量化、单位一致、统计对象(同一国家或同一主体、同一观察期、同一主体类型)匹配时才允许建立,否则只做结构化并列展示,不展示虚假的精确数字。

四维度并列观察,不设单一公式:(1)收益归属 = 该主体该年度的收益观测(营业收入 > 营业利润 > 净利润 > 经营活动现金流,同公司同年度只取一条最优口径,不叠加);(2)风险承担 = 该主体的劳动强度观测(日均劳动时长 / 每周工作时间 / 每周工作天数,均为平均强度,不是个体分布);(3)风险保障 = 制度侧法定保障条款 与 公司侧保障投入分别列示(主体不同,不得相加或相除);(4)风险承受能力 = 存量与规模观测(总资产 / 总借款 / 市值 / 估值 / 员工人数等,规模代理不等于承受能力)。统一比率 A = 风险侧量 ÷ 收益侧量 仅在两侧可量化、单位一致、统计对象相匹配时建立,当前为待验证口径,不发布数值。
变量定义 四维度各自独立成行,不得互相替代:(1)收益归属:营业收入 / 营业利润 / 净利润 / 经营活动现金流(货币金额,企业主体);(2)风险承担:日均劳动时长 / 每周工作时间 / 每周工作天数(工时与天数,企业主体);(3)风险保障:制度侧保障条款(国家主体)与公司侧保障投入(企业主体),两者分列;(4)风险承受能力:总资产 / 总借款 / 市值 / 估值 / 员工人数 / 研发人员数(存量与规模,企业主体)。
分子 / 分母 不设统一分子;分维度看:风险承担侧为劳动强度观测,风险保障侧为法定保障条款与公司保障投入,风险承受能力侧为资产与规模存量。
分母:不设统一分母;收益归属侧为该主体的收益观测(货币金额)。分子分母分属不同维度时量纲不同,禁止相除。
数据来源 funny_labor_company_obs(item, value, unit, currency, obs_type, observation_year, source_id, data_status) + funny_labor_protection_obs(item, value, unit, observation_year, country_id, data_status, source_id)
数据状态 official,secondary,calculated
统计单位 按维度分列:收益=货币金额;风险承担=工时/天数;保障=条款原单位;承受能力=金额/人数
时间范围 2025-2026
统计对象 企业与劳动者(按国家分层)
单位 按维度分列(不设单一单位)
数据缺失处理 无法把两侧数据对应到同一主体、同一观察期且量纲一致时,不建立统一比率,只并列展示各维度观测值并标注各维度口径边界;统一比率行显式标为待验证,不展示任何比值数值。
适用边界 四维度各自受不同约束:收益归属只适用于企业主体的收益披露;风险承担是平均强度不是个体分布;风险保障的制度侧与公司侧主体不同、不得互相替代;风险承受能力中的市值是市场估值而非账面偿付能力,员工人数与研发人员数只是规模代理。funny_labor_company_obs 现有样本以欧美与国内大公司为主,不具代表性,不得跨公司加总。
可能的操纵方式 把量纲不同的两侧相除会得到无意义的"倍"(货币金额 ÷ 覆盖率 / 天数 / 工时),且分子分母来自不同国家、不同主体类型、不同观察期;用净利润而非经营活动现金流作收益口径会随会计政策波动;只挑一侧最有利口径可人为放大或缩小不对称。
解释限制 四维度只能描述分配结构,不能说明不对称是否正当,也不能替代"风险转移规模"的流量视角;统一比率是待验证口径,在条件满足前不成立、也不展示精确值。跨维度比较只允许逐条对照,不得汇总为排序或总分。
关联概念: 风险转移
数据引用 引用 141 条 口径完整 106 部分可算 34 数据不足 1 查看数据引用 →
数据变化时需复核 风险转移 涉及文章 36 篇(数据被更正后需同步核对表述)
风险转移规模 risk_transfer_scale 数据不足 草稿

在效率改善过程中,从原承担方转移出去的风险暴露量(金额或事件数),用于判断效率提升是否以风险转嫁为代价。【口径声明】必须是同一风险的同一计量单位(金额或事件数)的前后比较,不得把金额与件数相加或相除;原承担方与新承担方必须能对应到同一风险事项。

R_shift = 转移后承担方风险暴露增量 − 转移前承担方风险暴露(同风险、同计量单位)
变量定义 R_shift 风险转移规模(金额/期 或 事件数/期,二者择一,不得混用);转移前后各承担方的风险暴露(同风险事项、同计量单位)。
分子 / 分母 承担方风险暴露增量
分母:—(绝对量指标)
数据来源 数据不足 —— 尚未确定可用来源,本页不发布该指标数值
数据状态 missing
统计单位 货币金额 或 事件数
时间范围 待定
统计对象 企业 / 员工 / 消费者 / 家庭
单位 金额/期 或 件/期
数据缺失处理 无用工链条与合同条款数据时不发布,显示"数据不足";不得用裁员人数直接当作风险转移规模。
适用边界 需要能识别风险承担方变更的记录(用工形式、合同条款、投诉与争议记录);单方数据不足以计算。
可能的操纵方式 把裁员定性为"释放人力"可掩盖风险转移;外包合同中的免责条款使转移在账面上不可见。
解释限制 规模大不等于转嫁不公(保险与共担机制同样是转移)。必须结合转移后的保障覆盖与承担方承受能力一起判断。
关联概念: 风险转移
数据引用 引用 1 条 数据不足 1 查看数据引用 →
数据变化时需复核 风险转移 涉及文章 36 篇(数据被更正后需同步核对表述)

本站概念库坚持三条边界:① 六把尺子相互独立、可冲突,不合成单一总分;② 事实 / 因果解释 / 价值判断分开写;③ 没有数据来源的指标一律显示「数据不足」,不用 0 冒充。

正文以 v34 权威理论文章为唯一真源,本页只提供结构化摘要与回链。← 回到理论频道